Для оформления договора о зарплатном обслуживании достаточно оставить заявку на сайте «Почта Банка». Здесь вы узнаете новости Почта Банка раньше всех. Расскажем и покажем, как работают наши продукты — пошаговые инструкции, полезные лайфхаки, конкурсы и игры. При отсутствии зарплатных начислений за это время комиссия за push-уведомления по-прежнему составит 59 рублей в месяц. Оформить зарплатную карту в Почта Банке Переведите зарплату в Почта Банк.
Оформить дебетовую карту Индивидуальный зарплатный проект от ПАО «Почта Банк»
С 1 по 30 ноября в Почта Банке действует акция: все новые клиенты с зарплатными проектами в этом банке получают карту UnionPay бесплатно. ВТБ выпускает зарплатные карты на базе национальной платежной системы «Мир», они подходят для проведения бесконтактных платежей и работают во всех регионах России. Карта соликамского района пермского края подробная. Почта банк заморозил мои денежные средства, объясняя это тем, что в постановлении указано полностью списание до указанной суммы долга. Зарплатная карта МИР банка Почта Банк. Оформить зарплатную карту Почта Банка быстро с онлайн-заявкой.
Почта Банк вернет 10% кешбэка за покупки в супермаркетах и на почте
Для этого необходимо открыть в Почта Банке сберегательный счет, заполнить заявление на перечисление заработной платы в банк и затем передать его в бухгалтерию компании-работодателя. Распечатать заявление с заполненными реквизитами можно, не выходя из дома, в мобильном или интернет-приложении « Почта Банк Онлайн». Здесь же можно удаленно открыть счет с помощью Единой биометрической системы.
Какие выгоды получает клиент? Бесплатное снятие наличных в сторонних банкоматах до 30 000 рублей ежемесячно.
Что делать если в файле обнаружены ошибки? До зачисления средств на счета работников вы можете отозвать ведомость выплат либо оставить ее на исполнении Банком.
Для отзыва необходимо нажать на номер Ведомости выплат. В открывшемся окне нажать на кнопку «Отозвать реестр» и подтвердить действие. Статус Ведомости выплат изменится на «Реестр отозван». Примерное время поступления платежа в Банк — 1 час, с момента списания средств с расчетного счета. Если платежное поручение исполнено более 1-2 часов назад, суммы Ведомости выплат и платежного поручения сверены и совпадают — необходимо направить вопрос для проверки поступления платежа в Банк через Личный кабинет в раздел «Переписка». К письму требуется приложить платежное поручение в электронном виде. Статусы ведомостей выплат.
Что они означают? Статус ведомости выплат отображается в Личном кабинете с правой стороны в столбце «Статус». Возможные статусы: «Новый» — документ поступил в Банк и производится анализ формата файла.
Широкая сеть отделений и возможность самостоятельного открытия счетов сотрудниками компаний-клиентов в любом удобном отделении «Почта Банка» позволяют организациям экономить время персонала, ответственного за формирование реестров на выпуск и выдачу карт от лица зарплатного банка в случае отсутствия в городе его отделений. Постоянно растущая региональная сеть «Почта Банка» сделает доступным получение заработной платы на банковскую карту работниками региональных предприятий, вынужденных получать ее наличными через кассу компании. Для сотрудников бюджетных организаций банк уже предлагает карты «Мир». Для оформления договора о зарплатном обслуживании достаточно оставить заявку на сайте «Почта Банка».
Я зарплатную карту открыл в этом банке, мне...
Для новых зарплатных клиентов «Почта Банк» начисляет кешбэк в размере 3% от суммы покупок на сберегательный счёт при оплате картой в аптеках, на автозаправках, за железнодорожные билеты и 1% – за остальные покупки. В рамках акции по бесплатной «Моей карте» от «Почта Банка» в первые 90 дней мы по факту имеем кэшбэк 11% в супермаркетах и за почтовые услуги. Абсолютно каждому клиенту банка доступна зарплатная карта Почта Банк.
Зарплатные клиенты Почта Банка могут оформить ипотеку в ВТБ со скидкой 0,3 п.п.
| «Почта банк» увеличил продажи на 15% с помощью «умных бейджей» - CNews | Таким образом, зарплатная карта «Мир» от «Почта банка» – удобный способ получения дохода от трудовой деятельности, который гарантирует стабильность и безопасность финансовых операций на территории России. |
| Карта почта банк зарплатная условия пользования | Обычная комиссия за выпуск карты составляет 5 000 рублей, но клиенты, которые подключатся к зарплатному проекту Почта Банка и будут получать зачисления от 50 000 рублей в месяц, получат карту UnionPay бесплатно. |
Почта Банка запустил индивидуальный зарплатный проект
| Как оформить зарплатную карту в Почта банке? | Зарплатная карта Мир Почта банка предлагает клиентам, работающим в бюджетном или любой иной организации, оформить карточку Каковы условия и как ее оформить? |
| Заказать дебетовую карту Индивидуальный зарплатный проект от ПАО «Почта Банк» | Владелец зарплатной карты Почта банк по принятым условиям получает бонусы и проценты. |
| Кредитные карты Почта Банка для зарплатных клиентов | Рассмотрим зарплатные карты Почта банка и их особенности более подробно. |
Зарплатная карта 2024: Обзор условий банков по зарплатным картам
Основное отличие российской платежной системы от международных аналогов заключается в том, что она работает только на территории России. Карта МИР имеет свои преимущества и недостатки, с которыми рекомендуется ознакомиться. Плюсы и минусы карты в национальной платежной системе Преимущества карточки российской платежной системы: Защита счетов держателя от последствий применения санкций международными платежными системами. Возможность оплаты покупок на всей территории РФ, в т. Относительно высокая комиссия за снятие наличных и за безналичные переводы. Недостатки: Отсутствие доступа к платежам за рубежом, за исключением некоторых стран СНГ.
Но при этом существует возможность оформить ко-бейджинговую карточку МИР, которую можно использовать за пределами РФ. Узнайте подробнее здесь. Высокая стоимость обслуживания, которая приравнивается к комиссиям международных платежных систем при наличии у системы МИР некоторых существенных недостатков.
Об этом CNews сообщили представители « Почта банка ».
Первый этап пилотного проекта показал отличные результаты. Этот успех позволил масштабировать проект: он охватил порядка 120 сотрудников в 6 регионах страны Москва , Вологодская , Саранская, Смоленская , Нижегородская и Свердловская области. Кроме того, технология позволяет проводить точечное обучение сотрудников и помогать в адаптации новичков с помощью направления рекомендаций по продажам. При необходимости записи могут использоваться для оценки достоверности информации в претензионных обращениях клиентов».
Как указывалось выше, для управления зарплатным проектом используется личный кабинет. Доступ к нему предоставляется сразу после подписания соответствующего договора с представителем банка, если у клиента имеется простая электронная подпись. Выгрузка платёжной ведомости из 1С осуществляется в стандартном режиме без доработки. Сервис позволяет исполнять поручения по выплате зарплаты в полном или частичном объёме. Например, в случае обнаружения ошибок в реестре банк перечислит денежные средства только на корректные счета. Интересный материал: открытие расчетного счета в Тинькофф банке. Обслуживание карточных продуктов не сопровождается удержанием какой-либо комиссии. Чтобы шопинг через интернет был безопасным, банк предлагает подключение специального «Пакета онлайн-покупателя». Как указывалось выше, онлайн-карта будет оформлена бесплатно.
За её обслуживание с зарплатного клиента не взимается какая-либо комиссия. Как подключиться к проекту? Клиент должен обратиться в ближайшее территориальное отделение банка и заполнить предоставленный менеджером бланк заявления о подключении услуги. Перечень запрашиваемой документации следует уточнить заранее через call-центр. Как правило, ИП и организации, уже имеющие расчётный счёт в Почта Банке, предоставляют специалисту паспорт заявителя, финансовые документы и реестр сотрудников.
Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами.
В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла. Всем как-то было… Люди либо увольнялись молча, либо молча терпели. Если всё так плохо, зачем работать? Я живу здесь рядом, мне буквально не спеша 5 минут до почты. В тот момент у меня ребенок уже в садик младший ходил, вроде более-менее не болела, а мне надоело дома сидеть. Я пошла за посылкой, а там как раз требовался сотрудник. Ну так и устроилась, мне было удобно то, что рядом с домом, я здесь живу, я много кого знаю.
И чтобы у меня был график конкретно до 18:00 часов — ребенка из садика забирать, я перешла на должность почтальона. Работа есть лишь в одних магазинах, которые до 19:00, до 20:00 работают, чисто поэтому там держалась. Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь. Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск. Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом.
Вот и получается, что на момент увольнения я уже год и три месяца не была в отпуске. Собака — главный враг любого почтальона Вот представьте, мы получаем деньги, идем разносить пенсию бабушкам, дедушкам по домам одни. Представьте, мы идем с большими деньгами — в сумочке у нас просто деньги, и мы разносим это по домам — у нас нет никаких средств самозащиты, у нас вообще ничего нет, чтобы защитить себя. RU Они сейчас вакансии подают, я читала, что там страхование работника прописано, но этого же тоже нет. А сотрудник, который один в отделении на весь день, у него только кнопочка под столом, чтобы «ГРОМ» вызвать, и всё, а они едут минут 10—15, а она остается одна. Собак вообще очень много — у нас частный сектор и возле школы, там вообще штук 15 бегает постоянно. В прошлом году у нас недалеко жил американский стаффордширский терьер — Джессикой ее звали, она кидалась на всех, на меня нападала, но не прокусила, потому что дело было зимой, а я в лыжном костюме.
Я обращалась в отлов, сама добивалась, чтобы ее отловили. Люди всякие ходят — и сумасшедшие, и просто агрессивные. Собака Джессика Источник: предоставлено бывшим почтальоном Всё покупалось за свой счет — ключи от подъездов даже.
Почта Банка запустил индивидуальный зарплатный проект
Абсолютно каждому клиенту банка доступна зарплатная карта Почта Банк. ВТБ выпускает зарплатные карты на базе национальной платежной системы «Мир», они подходят для проведения бесконтактных платежей и работают во всех регионах России. Пенсионеры, а также зарплатные клиенты Почта Банка теперь могут бесплатно оплачивать жилищно-коммунальные услуги в мобильном и интернет-банке «Почта Банк Онлайн», а также в банкоматах банка.
Зарплатная карта: ТОП-8 банков для открытия карты для зарплаты
- Зарплатная карта Почта Банка: тарифы на зарплатный проект
- Почта Банк
- Рассылка новостей
- ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ ОТ ПОЧТА БАНКА
Почта Банк запустил новый бесплатный продукт «Моя карта», платежные стикеры и вклад под 10% годовых
Клиенты, которые впервые оформят дебетовую карту «Моя карта» Почта Банка с 1 мая по 30 сентября, будут в течение 3 месяцев получать кешбэк 10% за покупки в любых продуктовых магазинах и на Почте России, сообщает пресс-служба банка. их уже более 120 тысяч. их уже более 120 тысяч. Владелец зарплатной карты Почта банк по принятым условиям получает бонусы и проценты. Клиенты, которые впервые оформят дебетовую карту "Моя карта" Почта Банка с 1 мая по 30 сентября, будут в течение трех месяцев получать кешбэк 10% за покупки в любых продуктовых магазинах и на Почте России.
Пополняй ежемесячно счет в Почта Банке - и ты зарплатный клиент!
Зарплатный проект в АО «Почта Банк» прекрасно подойдет как крупным фирмам и государственным организациям, так и индивидуальным предпринимателям. При подключении к зарплатному проекту Вы получите широкий функционал, большое удобство и массу дополнительных бонусов, а все Ваши сотрудники — банковскую карту с современными, удобными и выгодными услугами и сервисами. Банк готов рассмотреть возможность участия в социальной и благотворительной деятельности Вашей организации. Организатором кэшбэк-сервиса для держателей карт Мир программа лояльности платёжной системы «Мир» является АО «НСПК»; Правила, условия участия и размер кешбэка размещены на сайте privetmir.
Вклады 5 Условия банковской карты «Индивидуальный зарплатный проект» от Почта Банка С каждым годом все больше граждан предпочитают пользоваться дебетовыми карточками, чтобы оплачивать покупки и услуги. Причина проста — на них можно хранить собственные денежные средства в любом количестве и тратить их по своему усмотрению. Финансовые организации выпускают дебетовые карты разных типов.
Их владельцы расплачиваются за товары в магазинах, платят за услуги, снимают наличные, переводят средства между счетами и т. Этот инструмент приравнивается к вкладу, поэтому надежно защищается АСВ. Понятие Пластик данного типа отличается от кредитки тем, что на нем находятся именно личные деньги человека.
Описываемый счет не предназначен для получения займа, владельцу он необходим только для хранения некоторой суммы и осуществления безналичных платежей.
Предлагаем Вам рассмотреть возможность сотрудничества в рамках классического реестрового зарплатного проекта, что позволит минимизировать трудозатраты бухгалтерии, необходимые для произведения расчетов с сотрудниками. Зарплатный проект в АО «Почта Банк» прекрасно подойдет как крупным фирмам и государственным организациям, так и индивидуальным предпринимателям. При подключении к зарплатному проекту Вы получите широкий функционал, большое удобство и массу дополнительных бонусов, а все Ваши сотрудники — банковскую карту с современными, удобными и выгодными услугами и сервисами.
Банк готов рассмотреть возможность участия в социальной и благотворительной деятельности Вашей организации.
Доступна система дистанционного банковского обслуживания для круглосуточной и быстрой связи между банком и клиентом. Выпускаются карточки для сотрудников оперативно и без оплаты, в стандартном формате с платежной системой Виза. Минимальный пакет услуг ПБ клиентам предоставляет. Если работодатель заботится о своих сотрудниках, то с учетом преимуществ для них, выбор при подключении к проекту обязан пасть на Почта Банк. Как подключить зарплатный проект? Подключиться к проекту от ПБ могут: Юридически лица. Физические лица, занимающиеся частной практикой.
Индивидуальные предприниматели. Лучший вариант начать сотрудничество — подать онлайн заявку на сайте банка. В ней укажите: ФИО руководителя или другого лица, которое имеет право заключать договор. Название организации и все ее реквизиты адрес, регистрация, электронная почта и т. Город, где находится фирма, и где вы будете заключать договор с Почта Банком. Количество сотрудников. Дополнительно можете указать пожелания по выпуску карточек, но стандартно всем изготавливают Visa Classic. После обработки заявки менеджер перезвонит, и расскажет о требуемом пакете документов.
Соберите нужные бумаги, придите в офис в назначенное время, прочитайте и подпишите договор, заберите готовые пластики для сотрудников. Как перейти на индивидуальный зарплатный проект? При индивидуальном сотрудничестве с банком все проще. Возьмите паспорт, подойдите с ним в ближайшее отделение. Выберите карточку, передайте документ работнику для снятия копии, заполните анкету. Вам предложат договор, где прописаны условия. Прочитайте внимательно, и поставьте подпись. Оставьте контактный номер мобильного при заполнении анкеты.
На него вам перезвонят, когда карта будет готова и доставлена в офис. Придите с паспортом, и заберите пластик. Медлительность сотрудников и очереди — да, не много банкоматов в нашем городе. Но зато зарплата всегда вовремя, и платить за обслуживание карты не нужно, что сейчас встретишь не в каждом банке.
Зарплатный проект АО «Почта Банк»
| Карта зарплатная почта банк | Зарплатная карта Мир Почта банка предлагает клиентам, работающим в бюджетном или любой иной организации, оформить карточку Каковы условия и как ее оформить? |
| Оформить дебетовую карту Индивидуальный зарплатный проект от ПАО «Почта Банк» | С 19.06.2018 года клиенты могут получать заработную плату на карту Почта Банка, даже если их работодатель не является участником зарплатного проекта. |
| Дебетовая карта “Индивидуальный зарплатный проект” от Почта Банка | здесь есть, чего боятся. |
| Почта Банк вернет 10% за покупки в супермаркетах и на почте | Зарплатная программа банка дает доступ к привилегиям и особым условиям, указали в кредитной организации. |
| Зарплатные клиенты Почта Банка могут оформить ипотеку в ВТБ со скидкой 0,3 п.п. | Владелец зарплатной карты Почта банк по принятым условиям получает бонусы и проценты. |
Кредиты для зарплатных клиентов в Почта Банке
Она дает разные бонусы за пользование ей и сохраняет льготы от банка. О карте Пенсионер получая зарплату сохраняет пенсионные льготы. Наличные можно снять бесплатно через банкоматы Почты и ВТБ. Можно переводить до 100 тысяч в месяц без комиссии любые банки зная к какому номеру привязана карточки того, кому нужно отправить сумму.
Нужно знать, что «Почта Банк» является участником государственной системы страхования вкладов, поэтому все Ваши сбережения на счете карты будут под надёжной защитой.
Кроме того, Банк предоставляет своим клиентам защиту покупок в интернете по карте с пакетом «Онлайн — покупателя». Как получить зарплатную карту Почта Банка? Банк даёт возможность присоединения к своему Зарплатному проекту не только компаниям, но и всем желающим клиентам по отдельности. Для этого, нужно обратиться в бухгалтерию Вашей компании, предоставить реквизиты карты, и высказать своё желание на получение заработной платы на карточку «Почта Банка».
Зайдите на официальный сайт банка, и заполните заявку на зарплатную карту.
На рассмотрение специалистам банка требуется не более нескольких рабочих дней. В случае одобрения клиент может забрать карту в отделении организации, либо заказать доставку на дом. Список необходимых для оформления документов включает только паспорт гражданина РФ. Условия обслуживания карты «Индивидуальный зарплатный проект» Тип — Мир. Предусмотрена привязка карты к платежному приложению для смартфона.
Но в итоге все оказалось гораздо лучше. Карта этого банка ничем не отличается от других зарплатных карт, которые у меня были, а я успел побывать клиентом Сбера, Альфа Банка, Райффазена и ВТБ. Карта от почты такой же кусок пластика, на который 2 раза в месяц начисляются деньги. Мобильное приложение очень неплохое, интернет-банкинг тоже удобный, с их помощью оплачиваю телефон, интернет и ЖКХ — проблем нет.
Мне нравится, что банк предлагает сниженную процентную ставку по кредиту своим «зарплатникам» и можно легко открыть себе счет. Работает банк хорошо, он современный, делает выгодные предложения для разных категорий граждан и у него удобное современное мобильное приложение. Плюсом считаю, что банк предлагает выгодные условия по кредиту людям, которые получают зарплату здесь. Я держатель карты Visa Platinum, получаю на нее зарплату. Очень здорово, что за карту я ничего не плачу, но при этом свободно пользуюсь всеми привилегиями, которые дает платиновая карта. Еще я открыла себе счет и получаю проценты на остаток. Счет открыть очень очень легко: заполнила заявку на сайте, сходила в банк подписать документы и все. Я довольна.
«Индивидуальный зарплатный проект» от Почта Банка
Потому что требования руководства и отношение руководства не соответствуют заработной плате, которую нам платили. Вот элементарно, чтобы работать, нам нужна бумага, нужно, чтобы у нас были ручки, чтобы у нас в принтерах краска была — у нас бумага закончилась, а они говорят: «Это ваша проблема. Где хотите, там и берите». RU Мы буквально печатали документы на своих старых документах, перетаскали из дома всё — и альбомы детские — вообще всё подряд, ксерокопии какие-то старые, то есть какие-то старые документы, которые не нужны, мы печатали на них. Когда у нас кончилась краска во всех принтерах, нам тоже руководство сказало: «Заправляйте за свой счет». Ну, естественно, отказались, нам один картридж заправили.
Вот извещения на письмах мы практически все вручную писали, представьте, придет 300 писем, а мы перепечатать не можем — мы всё это вручную пишем. Потом освещение нам практически год не могли сделать — у нас работало три лампы в клиентском зале, одна из которых мигала — представьте, какая там дискотека. У нас оператор работала на кассе, и она рядом с кассой ставила светильник, который из дома принесла. Ручки последний раз нам выдавали, когда я еще оператором работала, поэтому ручки, линейки — почти все расходные материалы мы сами покупали. Я работаю почтальоном.
За всё время для работы мне выдали, может быть, месяцев 7 назад, когда у нас последний начальник уволился, поясные сумки для того, чтобы деньги носить. И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать. Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё.
В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек. Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600.
Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника.
Таким образом, зарплатная карта «Мир» от «Почта банка» — удобный способ получения дохода от трудовой деятельности, который гарантирует стабильность и безопасность финансовых операций на территории России. Также карта пригодится для мелких покупок, т. Главное, не забывать хотя бы раз в 60 дней совершать какую-нибудь покупку в «Пятерочке».
Удобно, что карта умеет бесплатно пополняться с карт других банков и не берет комиссию за донорство. Надеюсь, моя статья была вам полезна, о всех уточнениях и дополнениях пишите в комментариях. Преимущества и недостатки Зарплатная карта — эту функциональный банковский продукт, куда выплачивается заработная плата сотрудникам любых предприятий на особо выгодных условиях.
Клиентам, получающим выплаты на карточки Почта банка, гарантированы скидки на кредиты и повышенные ставки по вкладам, а еще масса бонусов и уникальных предложений. Как оформить карту Инициировать выпуск карты может как работодатель, так и сам работник. Причем открыть зарплатный счет можно, даже если у работодателя не заключен договор с Почта банком на обслуживание зарплатных проектов.
Заявка на открытие счета Первым делом клиенту необходимо подать заявку на открытие дебетового счета. Анкета расположена на странице, посвященной зарплатным картам, и требует указание следующих данных: телефон, ФИО, город и дополнительные комментарии. В них необходимо уточнить, почему планируется открытие счета и есть ли у работодателя договор с банком.
Регистрация заявки После принятия условий обработки персональных данных и отправки анкеты на рассмотрение, потенциальный клиент получит уведомление, что в ближайшее время сотрудники банка с ним свяжутся. Звонок менеджера Как правило, сотрудники колл-центра перезванивают в рабочие часы. И если заявка была подана днем, тогда ждать ответа можно в течение часа.
Оператор уточнит необходимую информацию о месте работы и подскажет, как быстро будет открыт счет и где можно будет забрать карточку. Выдача карты и реквизитов банковского счета Зарплатные карты могут быть только именными, значит на их изготовление потребуется 2 недели. Для начала работы с картой необходимо ее активировать и положить на счет небольшую сумму.
Затем ее реквизиты передаются в бухгалтерию с заявлением на изменение перевода средств по указанному счету. Только по истечении трех месяцев статус пластика меняется на «Зарплатный», и клиент начинает получать обещанные бонусы и привилегии.
Читать После увольнения с работы и выхода на заслуженный отдых остро встал вопрос о том, клиенткой какого банка теперь стать. Моя бывшая компания, бывшее место работы много лет сотрудничало с одним банком, условия в котором были относительно выгодны для работников, но в качестве обычного клиента там делать нечего-куча платных комиссий, куча невыгодных нюансов и, как итог, лишних трат. А вот в "Почтабанке" в этом плане все гораздо лучше-во-первых, банк сразу честно озвучивает все условия, во-вторых, эти условия и в принципе куда более выгодные, чем условия в моем прошлом банке.
Короче говоря, выбрав "Почтабанк", я сэкономила реально много времени и сил, да еще и денег. Клиенткой являюсь уже на протяжении почти трех полных лет-и меня действительно тут устраивает буквально все.
Почта Банк решил в корне переломить эту ситуацию. Чтобы стать зарплатным клиентом и получать все соответствующие привилегии, не нужно официально переводить свой заработок в Почта Банк или подключать индивидуальный зарплатный проект. Достаточно в течение трех месяцев пополнять свой счет на сумму от 20 тысяч рублей, и тогда пакет бонусов и преимуществ будет подключен автоматически. По мнению члена правления, директора по продуктам и технологиям Почта Банка Григория Бабаджаняна, это поможет привлечь в банк новых лояльных клиентов. Теперь все преграды сняты: ежемесячное пополнение вашего счета мы будем засчитывать как получение заработной платы.