Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. Строительная компания Группы компаний ПИК получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Бывшие сотрудники жаловались на низкие зарплаты, плохие условия труда и завышенные требования со стороны руководства.
Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
Читайте хорошие и плохие отзывы о Группа Компаний ПИК (Москва) от сотрудников и партнеров. Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. информация и новости в застройщике ПИК. Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 194 отзыва бывших работников про Пик.
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Ваша общая оценка компании группа компаний пик отзывы сотрудников. Также мы собрали отзывы сотрудников в интернете, чтобы понять все плюсы и минусы было быстрее. Отзыв Татьяна о компании ООО ПИК Терминал Моспромстрой. Почитал на Пик отзывы рабочих, всякое пишут Вот реально кто что может сказать?
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать. Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря… Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три… Манера его общения скорей напоминает разговор на темы «а ты меня уважаешь?
Оставь правду о своём работодателе. Отзывы о работе. Мы доказали свою надежность и универсальность большому числу крупнейших строительных компаний России.
Карьерного роста тут не бывает, начальство невоспитанное хамло - по любому поводу поднимаются крики, закатываются истерики, оскорбления здесь - норма. Половина отдела - родственники, их привезли из Брянска руководители пристроили на тёплые местечки. Повышения - только для своих, даже если ты будешь выполнять больше половины работы всего отдела, будешь квалифицированным перквалифицированным, это ничего не значит - ты им не родня. Единственный плюс - белая зарплата, а вот уверенности в завтрашнем дне нет.
При этом в них есть кладовые, а фасады оборудованы специальными корзинами, предназначенными для установки кондиционеров. Это формирует типовой архитектурный облик большинства фасадов зданий. Толчком к этому стало приобретение компании "СтройИнвестРегион". В 2007 году компания приобрела комбинат железобетонных изделий в городе Алексин Тульской области, что значительно упростило панельное строительство за пределами московского региона. В 2016 году стало известно, что группа компаний окончательно утвердилась в статусе крупнейшего девелопера. Это произошло после приобретения фирмы "Мортон" - одного из главных конкурентов. Сумма сделки никогда не афишировалась. При этом за пару лет до этого произошла смена руководства, генерального директора и всей его команды. Реализация проекта Отличительная черта работы компании ПИК - строительство многоэтажных панельных домов. Это жилье комфорт- и эконом-класса. С начала деятельности в 1994 году уже было построено почти 20 млн квадратных метров жилья. В этих квартирах живут около 300 тысяч семей. Несмотря на то, что в последние годы ПИК работает в разных регионах России, львиная доля интересов компании сосредоточена в Московской области. Например, только в 2018 году организация воплощала в жизнь более 30 проектов комплексной застройки в столице и Подмосковье. Большинство из них были в сегменте доступного жилья. При этом есть несколько проектов бизнес-класса. К ним можно отнести жилые комплексы "Мосфильмовская", "Вавилова". Правительство Российской Федерации приняло решение о включении группы компаний ПИК в число системообразующих предприятий для российской экономики. Штат В настоящее время в группу компаний входит более 50 подразделений в разных регионах страны. Всего работает около 13 тысяч человек. Компания аккредитована в 18 крупнейших банках страны. В своем составе ПИК имеет современный производственный комплекс, свою проектную фабрику, комплекс производства полуфабрикатов для самой широкой номенклатуры изделий. Неудивительно, что с таким большим коллективом сотрудников, компании требуется регулярно принимать на работу новых специалистов. Впечатления работников Большинство работников задействовано непосредственно на строительстве или проектировании домов. В отзывах сотрудников о компании ПИК многие подчеркивают, что остаются довольны трудоустройством. Руководство заставляет много работать, но при этом имеет возможность щедро оплачивать труд. Постоянно приходится оставаться на переработки, выходить на праздники, но каждый дополнительный час учитывается и оплачивается по итогам месяца. Радует, что заработанная плата белая, работников оформляют в полном соответствии с трудовым законодательством, предоставляют полный соцпакет. При этом выплаты не задерживают, что имеет большое значение в современное нестабильное время.
Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт.
Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 194 отзыва бывших работников про Пик. Отзывы сотрудников про ПИК в Москве. оставьте свой отзыв о работе. Зашёл к ним, мол так и так, по приложению в ПИК, как мастер (я то думал они в курсе, кто с ними сотрудничает, мастерами наверное как то сталкиваются), но я им показал приложение, затем задание, потом услышал смешок, о том за такие деньги, если ты мне за день все сделаешь. Отзывы сотрудников о работе в: НЕ РЕКОМЕНДУЮ никому Группу компаний ПИК, в которой я проработала год! Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников.
Оставь правду о своём работодателе.
С момента ввода жилого комплекса в эксплуатацию ни разу не проводились: 1 ремонт фасадов домов корпусов , лестничных групп; 2 ремонт общих помещений, подземного паркинга протекающие потолки, влекущие ущерб транспортным средствам владельцев автомобилей, падение отсыревшей штукатурки, угрожавшей короткими замыканиями и проч. Отметим, что собственники на собранные совместно средства также обеспечили ремонт и благоустройство общих помещений на этажах, включая лифтовые холлы, обеспечивали удовлетворительные условия труда консьержей в служебных помещениях подъездов. При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки. Результатом реализации прав собственников, выраженное через ТСЖ «Маломосковский», договор в установленном порядке был расторгнут с мая 2013 года. Однако, злоупотребляя административным ресурсом и предпринимая активные попытки злоупотребления правом, ГК «ПИК» предпринимает активные действия по фактическому вмешательству в деятельность ТСЖ «Маломосковский», препятствуя реализации прав и законных интересов ТСЖ и подавляющего большинства собственников, в частности.
Крайнее недоумение вызывают попытки использования давления на собственников и членов правления ТСЖ при помощи единичных граждан — жителей комплекса, понуждая и тем или иным образом заинтересовывая их в инициировании судебных разбирательств. Так, в нарушение всех требований здравого смысла и сохранения хотя бы видимости «непричастности» ООО «Пик-Комфорт» без стеснений предоставляет сотрудников юридической службы компании в распоряжение отдельных жильцов комплекса — инициаторов судебных разбирательств, выступающих представителями их интересов в суде.
Причем пишут их не только бывшие сотрудники, но и обманутые клиенты. Этот пост оставил Дмитрий.
Представители "ПИК-Брокера" оценили его квартиру в 7,5 миллиона рублей. Он нанял другую компанию и продал жилье за 12 миллионов. Это далеко не единственный пример. Руководители агентств по недвижимости приводят конкретные случаи, когда бывшие клиенты "Пик-Брокера", возмущенные низкой продажной ценой, приходили к ним чуть ли не в слезах.
Когда клиент пришел к нам, мы оценили в 8 миллионов и квартира за три месяца продалась. Хочу предостеречь людей внимательно читать договор, у них в договоре прописаны большие санкции - штрафы по 500 тысяч", - говорит директор агентства по продаже и покупке недвижимости в Москве Марсель Ахметшин. На официальном сайте "Пик-Брокера" о штрафных санкциях ни слова. Клиентов заманивают яркими вывесками, обещая каждому из них трехпроцентный бонус от рыночной стоимости квартиры.
Вопрос в этой самой цене. Мы попросили эксперта "ПИК-Брокера" оценить выставленную на продажу двухкомнатную квартиру на Дмитровском шоссе. Он ее даже не посмотрел вживую. И предложил нам 14 с лишним миллионов рублей.
Сотрудники другой независимой компании эту же самую квартиру оценили в 18 миллионов.
А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник. Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения. А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва.
Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков.
Она сфокусирована на максимально возможное сохранение и развитие внутренних человеческих ресурсов, — отметил представитель «ПИКа». Ранее мы рассказывали, что из-за ухода заграничных компаний с российского рынка безработными могут остаться около 200 тыс. Мэрия города направила 3,36 млрд рублей на поддержку компаний, которые приостановили работу в стране. На эти деньги они смогут организовать временную работу для сотрудников и отправить их на обучение в колледжи и центры профподготовки.
Самую оперативную информацию о жизни столицы теперь можно узнать из телеграм-канала MSK1.
О компании «ПИК»
Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ПИК-Комфорт. сайт где ищут реальные отзывы. Отзывы сотрудников о работе в: Отзыв Доброго всем дня! Хочу рассказать свой опыт работы в компании ПИК-Комфорт. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. узнайте реальные отзывы про компанию на Зашёл к ним, мол так и так, по приложению в ПИК, как мастер (я то думал они в курсе, кто с ними сотрудничает, мастерами наверное как то сталкиваются), но я им показал приложение, затем задание, потом услышал смешок, о том за такие деньги, если ты мне за день все сделаешь.
Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
Только питание за свой счет, поэтому лучше по максимуму из дома брать чтоб сэкономить. Недостатки пока не сталкивался с минусами Электромонтажник, Бывший сотрудник.
Постоянно приходится оставаться на переработки, выходить на праздники, но каждый дополнительный час учитывается и оплачивается по итогам месяца. Радует, что заработанная плата белая, работников оформляют в полном соответствии с трудовым законодательством, предоставляют полный соцпакет.
При этом выплаты не задерживают, что имеет большое значение в современное нестабильное время. При этом в отзывах сотрудников о ООО "ПИК" можно встретить мнение о том, что с размером зарплаты может сильно не повезти, если окажешься в неудачной бригаде. Оклад сильно зависит не только от того, как работаешь сам, но и от того, как трудятся коллеги. Поэтому выгодно оказываться среди единомышленников, которые готовы выполнять все тщательно и безошибочно ради высокой зарплаты.
В своих отзывах сотрудники группы ПИК признаются, что в большинстве подразделений компании сохраняется доброжелательная атмосфера. К новичкам относятся благожелательно, всегда готовы помочь, поддержать во всем. Негатив При этом стоит признать, что встречается достаточно много негативных отзывов сотрудников о группе компаний ПИК. Те, кто остался недоволен трудоустройством, предупреждают, что следует заранее тщательно оговаривать уровень заработанной платы, которую вам готовы платить.
На практике может оказаться, что она значительно ниже обещанной изначально на стадии собеседования. Непросто приходится приезжим. Ведь часто на работу приглашают тех, кто согласен трудиться вахтовым методом. Места в общежитии обещают, они действительно есть, но крайне мало.
К тому же комнаты совсем маленькие, практически не остается личного пространства. В отзывах сотрудников ГК ПИК, которые устраиваются на строительные и рабочие специальности, часто приходится сталкиваться с вопиющими случаями непрофессионализма со стороны руководства. Например, элементарно может не хватать инструментов. Собственная управляющая компания Говоря о группе компаний ПИК, в отзывах сотрудники часто имеют в виду не строительные подразделения, а собственную управляющую компанию, организованную в рамках холдинга.
Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером. О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек. Компания была создана в 1999 года, чтобы контролировать все, что происходит с домами непосредственно после их сдачи.
Руководство уверяет, что таким способом им удается значительно повышать эффективность эксплуатации зданий, так как коммуникации и конструкции домов хорошо знакомы специалистам, работающим в "ПИК-Комфорте". Только в 2006 году ей было решено дать нынешнее название, чтобы она ассоциировалась с одним из крупнейших застройщиков в стране. Ребрендинг прошел успешно, считается, что это позволило повысить уровень надежности в глазах жителей. Руководством взят курс на технологизацию.
Современные технологии внедряются во все сферы, значительно повышая качество оказываемых услуг. При управляющей компании есть даже собственные подразделения, которые занимаются вывозом мусора, ремонтом и обслуживанием лифтов, уборкой помещений. Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании.
Поэтому у нас подвижные процессы и неформальная культура общения, нет километровых переписок в почте и служебных записок. Все рабочие вопросы решаются с бешеной скоростью — как организационные, так и технические. А микроменеджмент — не наше. Ребята искренне болеют за проекты, в которых участвуют. Мы против переработок и стараемся грамотно планировать релизы. Как мы отдыхаем Нам нравится устраивать движухи — онлайн-квизы, конкурсы и соревнования. Ребята из разных городов объединяются для поездок на природу и занятий экстремальными видами спорта, походов в бар, организуют собственные тусовки с настолками.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.