В этом году по критерию «Ценности Росатома» будет оценена деятельность руководителей до шестого уровня управления.
Погода в Кировском районе
Теоретический предел, определяющий максимальную плотность плазмы, достижимую в реакторе токамак, известен как "предел Гринвальда". При превышении этого предела плазма может стать нестабильной, и некоторые заряженные частицы могут выйти из-под контроля ограничивающих их магнитных полей. Другими словами, превышение этой плотности чревато разрушением стенок реактора. Команда вводила дейтерий, чтобы замедлить термоядерную реакцию и контролировать ее поведение. Несмотря на то, что это время было коротким, оно уже показывает, что более плотная плазма может быть управляемой в токамаке. Исследователи использовали метрику под названием H98 y, 2 для оценки эффективности, с которой реактор токамака удерживает плазму.
Как объясняют ученые, если значение H98 y, 2 больше 1, это означает, что плазма остается стабильной и хорошо удерживается, что и было сделано в эксперименте.
DMD Direct Metal Deposition — это технология аддитивного производства, которая использует мощный лазерный луч для наплавки металлического порошка на поверхность детали, создавая слой за слоем трёхмерную модель. Она позволяет создавать особо сложные металлические детали с высокой точностью, износостойкостью и прочностью. Так же этот метод используется в ремонте изделий и замене утерянных деталей, например, в двигателях самолётов или космических ракет.
DMD используется в прямом лазерном выращивании Direct Laser Writing для управления лазерным лучом и формирования желаемой структуры на поверхности материала.
Таким образом были достигнуты исторически рекордные показатели для отечественного атомного машиностроения. В 2023 году «Росатом» превзошел собственный рекорд: атомный реактор для Курской АЭС-2 — четвертый в этом году. Атомные реакторы нового типа обладают повышенной мощностью и улучшенными технико-экономическими показателями, а также повышенной устойчивостью к экстремальным внешним воздействиям. Реактор — изделие первого класса безопасности. Представляет собой вертикальный цилиндрический корпус с эллиптическим днищем.
На «Атоммаше» рассказали, что общая масса отгружаемого в Турцию оборудования составляет 320 тонн, а сама отгрузка будет вестись комбинированным способом: сначала специальным автотранспортом до заводского причала, а потом баржей до места назначения.
Зарубежная выручка «Росатома» превысила 16 млрд рублей
Польза от проведения оценки РЕКОРД очевидна, ведь реально оценив свои возможности и узнав мнение вышестоящего руководства, работник приложит все усилия, чтобы трудиться более плодотворно и эффективно. А значит, лучше будет работать и комбинат в целом. Фото Юлии Шишман.
У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", — рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. По планам, к 2035 году грузоперевозки по Северном морскому пути дойдут до уровня 220 миллионов тонн в год. Транспортный коридор максимально привлекателен для транзита, доставка товаров по нему между Азией и Европой занимает в два раза меньше времени, чем по маршруту через Суэцкий канал.
Может, вы бы и построили, но российское машиностроение неспособно делать больше, чем один...
Три комплекта российское машиностроение не будет делать никогда, это невозможно! Мы тогда мечтали, что придёт такое время, когда мы будем делать три и больше комплектов. И эта мечта сбылась! Алексей Лихачев — генеральный директор Госкорпорации «Росатом» — вручил командные награды. Благодаря этому коллективу был заключен первый в отрасли договор на серийную поставку оборудования первого контура с реакторной установкой западного дизайна для французской компании EDF.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Образовательная платформа РЕКОРД mobile
В одном из таких тренингов принял участие руководитель проектного офиса по управлению карьерой и преемственностью Департамента кадровой политики «Росатома» Андрей Бешко. Именно он куратор проекта по повышению эффективности и качества ежегодной оценки деятельности. И мы не прогадали, ведь, если смотреть по проведению тренинга, то здесь виден ясный алгоритм реализации оценки, понятно кто и что должен сделать. По окончании мероприятий, мы ожидаем получить результат в виде измеримых вещей: нормального распределения оценок, плана преемственности по итогам круглых столов, списка сотрудников в кадровый резерв, итогов обратной связи», — сообщает пресс-служба комбината «Электрохимприбор».
Встреча А. Лихачева и М. Мишустина состоялась 25 апреля 2024 г. Результаты 2023 г. В начале встречи М. Мишустин акцентировал внимание на стратегическом значении Росатома для экономического и технологического развития России. Так, Росатом является крупнейшим производителем электроэнергии в России. Помимо атомной энергетики, Росатом имеет ключевые заделы в целом ряде отраслей - ракетно-космической, современной медицине, машиностроении в т.
Это завоз ядерного топлива в Бангладеш, в Турецкую Республику», — отметил работу на международном направлении Лихачев. По его словам, поставка российского топлива делает эти страны ядерными державами. Верным путем идете «Росатом» нарастил объемы перевозок ледокольным флотом. Они достигли 36 млн тонн, транзитные перевозки превысили 2 млн тонн. В первую очередь Ленинградскую АЭС. Планируем получить лицензию на строительство малой станции в Якутии. Мирный атом в условиях СВО «Уже более полутора лет мы активно работаем в новых регионах. К той повестке, о которой Вы говорите, связанной с Энергодаром, Запорожской АЭС, добавилась еще экологическая большая повестка.
Команда «Особый взгляд» в номинации «Надежная опора» завоевала «серебро». Команда в сжатые сроки обеспечила создание цифрового решения для перехода на дистанционную сдачу оборудования заказчику. Конкурс «Человек года Росатома» отмечает лучших сотрудников и важнейшие проекты атомной отрасли за год. Программа охватывает более 50 номинаций по трём направлениям: дивизиональные, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора Госкорпорации «Росатом». Конкурс проходит уже в седьмой раз. Общее количество участников программы в среднем ежегодно увеличивается на четверть.
На комбинате «Электрохимприбор» проходит оценка «РЕКОРД»
Ежегодная оценка РЕКОРД – оценка эффективности деятельности, уровня соответствия отраслевым ценностям Госкорпорации «Росатом». "Росатом" в текущих условиях не остановил ни один проект по развитию Арктики. Смотрите видео онлайн ««Росатом» поставил новый рекорд в мировой атомной отрасли» на канале «Хорошие новости» в хорошем качестве и бесплатно. Электромобиль Атом получит силовые системы от «Росатома» Входящие в госкорпорацию «Росатом» компании «Рэнера» и «Русатом РДС» объявили конкурс на разработку силовых. «Росатом» установил рекорд, отгрузив в этом году уже пятый атомный реактор.
Зарубежная выручка «Росатома» превысила 16 млрд рублей
5 корпусов реакторов, 18 парогенераторов. Представитель Росатома в составе национальной сборной WorldSkills Russia завоевал золото чемпионата Европы по профессиональному мастерству EuroSkills-2021. У нас существует программа дальнейшего развития ледокольного флота", – рассказал генеральный директор "Росатома" Алексей Лихачев. Росатом установил в 2023 г. рекорд в атомном машиностроении, заявил глава Росатома Алексей Лихачев на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным. Конкурс профессионального мастерства «ARMZSkills», который проводит Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом», направлен на повышение мастерства рабочих и инженерных. Крупномасштабная модернизация этого предприятия идет с непосредственным участием машиностроительного дивизиона «Росатома».
"Росатом" ожидает новых рекордов перевозок по СМП в 2024 г.
В канун Нового года госкорпорация «Росатом» побила свой же собственный рекорд по выработке энергии на отечественных АЭС. завода Атоммаш, были отгружены два корпуса ядерных реакторов и восемь. Теперь сотрудникам Смоленской АЭС доступен РЕКОРД 2.0 – сервис для управления целями, развитием и карьерой, разработанный в Росатоме.
«Росатом» создал уникальное оружие и поставил рекорд по выработке электроэнергии
Пресс-тур , Россия , Технологии , Энергетика 21 апреля 2023 г. Это была именно церемония — на торжественное мероприятие собрались не только сотрудники завода и представители смежных предприятий, но и большая зарубежная делегация. Почему было много иностранцев? При этом отгрузка одновременно двух комплектов ключевого оборудования с одной производственной площадки — «Атоммаша» Волгодонска — осуществляется Росатомом впервые в истории мировой атомной энергетики!!!
Где же расположены эти атомные электростанции, и что они из себя представляют? В настоящее время ведутся работы по сооружению еще четырех энергоблоков, которые являются второй и третьей очередями АЭС «Куданкулам». Всего сейчас на площадках Росатома ведется изготовление оборудования для 12 энергоблоков АЭС разных стран, при этом на разной стадии реализации находятся 34 энергоблока в 11 странах.
Как и в предыдущие годы, отбор кандидатов проводился в несколько этапов. Лучших сотрудников выбирали во всех организациях отрасли по трём ключевым направлениям: дивизиональным и общекорпоративным профессиям, а также специальным номинациям генерального директора. Основными критериями отбора стали: значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов. Оценивались самые значимые результаты отраслевых проектов, выдающиеся профессиональные достижения. Уникальность программы признания состоит в том, что каждый финалист получает возможность привести на церемонию сопровождающего члена семьи, ребенка старше 12 лет и разделить радость победы вместе со своими родными и близкими людьми.
Такой объем отгрузок является на сегодняшний день абсолютным рекордом для отечественного атомного машиностроения. Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды. Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 11 странах, так что нам еще предстоит потрудиться. Отгрузка оборудования будет осуществляться комбинированным способом: специальным автомобильным транспортом изделия доставят на заводской причал.
Оценка выполняет следующие задачи: - определение уровня соответствия рабочего поведения работников ценностям Госкорпорации «Росатом»; - определение уровня профессионализма профессильнально-технических знаний и навыков работников; - определение уровня вовлеченности работников в систему управления улучшениями; - определение уникальности знаний и навыков работников; - управление карьерой работников; - планирование развития на предстоящий год на основе результатов оценки управления улучшениями, оценки ценностей и профессионализма; - предоставление работникам обратной связи;.
Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли
Впервые за историю отраслевой программы признания «Человек года Росатома» сотрудники Уранового холдинга «АРМЗ» (Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом») заняли 12. Теперь сотрудникам Смоленской АЭС доступен РЕКОРД 2.0 – сервис для управления целями, развитием и карьерой, разработанный в Росатоме. 5 корпусов реакторов, 18 парогенераторов.
Глава «Росатома» доложил Путину о рекордах атомной отрасли
Атомные машиностроители успешно справляются с этой задачей и даже выходят на новые рекорды. Наш портфель проектов на сегодня составляет 33 энергоблока в 11 странах, так что нам еще предстоит потрудиться. Отгрузка оборудования будет осуществляться комбинированным способом: специальным автомобильным транспортом изделия доставят на заводской причал. После погрузки на баржу комплект оборудования проследует водным маршрутом 3000 км до места назначения.
Генеральный директор машиностроительного дивизиона "Росатома" холдинга "Атомэнергомаш" Игорь Котов О том, что Росатом идет на рекорд, в августе сообщил глава компании Алексей Лихачев , а сейчас, собственно, рекорд установлен.
На «Атоммаше» рассказали, что общая масса отгружаемого в Турцию оборудования составляет 320 тонн, а сама отгрузка будет вестись комбинированным способом: сначала специальным автотранспортом до заводского причала, а потом баржей до места назначения.
Соколов, а также Г. Картавин, С. Козловский, О.
Орлов, Н. Соколов, С. Степанов, а также М. Потапенко, М.
Живица, В. Олейник, Л. Тагаева, Е. Чирикова, Г.
Юдин, лекторий «Живое слово», а также «Комитет ингушской независимости». Куршин, А. Минкин, А. Соколов, Г.
Чхартишвили, а также Интернет-издание «Холод». Арцуев, Н. Кукушкин, А. Наринская, Ю.
Синеокая, О. Медведев, Л. Улицкая, И. Хржановский, незарегистрированное общественное объединение Центр защиты прав человека «Мемориал», а также благотворительный фонд «Нужна помощь».
Беленькая, С. Каверзина, О. Кашинцев, Р. Либеров, И.
Липсиц, С. Трескунов, а также К. Набутов, А. Скобов, проект «Лаборатория публичной социологии», «Смола» «Smola» , проект «T-invariant».
Вишневский, В. Прохоров, а также проект «Первый отдел». Веллер, А. Татулова, а также «Российское социалистическое движение» РСД.
Асташин, И.
На «круглом столе» в подразделении на должность каждого руководителя выдвигают двух преемников, а информация об этом заносится по итогам в Систему развития кадрового потенциала РЕКОРД. Таким образом формируется план преемственности АЭС, дочерних обществ и Дивизиона в целом, он утверждается на «кадровом комитете» под председательством директора филиала или Концерна. Кадровый резерв Следующий шаг: преемники с высоким потенциалом номинируются на отбор в управленческий кадровый резерв, в случае успешного прохождения отбора проходят отраслевую программу развития. В основе процедуры оценки будущих резервистов лежат отраслевые критерии: мотивация к развитию, соответствие ценностям, результативность работы и т.
Для чего необходим кадровый резерв? Во-первых, чтобы обеспечить преемственность, во-вторых, предотвратить возможные кризисные ситуации в случае ухода ключевых сотрудников, в-третьих, для стимулирования профессионального роста работников. Кадровый резерв Госкорпорации состоит из трех уровней. Для руководителей высшего и старшего звена управления отрасли предназначена двухгодичная модульная программа развития кадрового резерва «Достояние «Росатома». Для руководителей среднего звена — рассчитанная на 2,5 года модульная программа «Капитал Росатома», которая, помимо обучения по тематическим блокам, включает участие резервистов в проектной деятельности, тренингах, семинарах и конференциях.
Для перспективных специалистов и руководителей начального звена управления отрасли, обладающих высоким потенциалом к управленческому или экспертному развитию, предназначена программа целевой подготовки кадрового резерва «Таланты Росатома». Таким образом, с появлением кадрового резерва решаются сразу две ключевые с точки зрения подбора кадров задачи: формирование группы преемников на критически важные должности и планирование развития сотрудников для будущих назначений. Критически важные С внедрением Системы развития кадрового потенциала РЕКОРД появилась возможность для интенсивного поиска специалистов, необходимых для занятия критически важных для атомных станций должностей. Если на АЭС возникает вакансия, на которую нет подготовленных кандидатов, станция направляет запрос в центральный аппарат Концерна. В центральном аппарате проводится поиск кандидатов на других станциях, в первую очередь на АЭС, где такие специалисты в избытке, по итогам принимается соответствующее решение.